ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Опережающее обучение



Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения организуется в отношении работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем. Опережающее обучение может осуществляться как с отрывом, так и без отрыва от производства.




Профессиональное обучение включает в себя профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации.

После завершения опережающего профессионального обучения работники при необходимости могут пройти стажировку. Стажировка может осуществляться как у работодателя, так и в других организациях независимо от их организационно-правовой формы.

Отношения работодателя и работника при направлении на профессиональное обучение (стажировку) регулируются трудовым законодательством.

Работодателю, участвующему в данном мероприятии возмещаются расходы, направленные на организацию профессионального обучения за счет средств федерального и областного бюджетов, в том числе расходы на:
• оплату стоимости курса профессионального обучения в соответствии со сметой затрат по соответствующему виду обучения, профессии (специальности) в пределах средств, определенных Программой;
• оплату стоимости стажировки в размере не более 3 тыс. рублей на одного стажирующегося работника в месяц;
• оплату расходов на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения»;
• оплату суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно (в размере 100 рублей в сутки);
• оплату расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности не более 550 рублей в сутки, но не более 3 месяцев;
• расходы на оплату труда наставников, составляющие в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного стажера.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения области

Участниками являются врачи, переподготовка которых осуществляется в соответствии с программой модернизации здравоохранения Вологодской области на 2011-2012 годы.

Работодателю, участвующему в данном мероприятии возмещаются расходы, направленные на организацию профессионального обучения за счет средств федерального и областного бюджетов, в том числе расходы на:
• оплату курса профессионального обучения, но не более 30 тыс. рублей на одного человека;
•оплату расходов на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения»;
• оплату суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно (в размере 100 рублей в сутки); • оплату расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности не более 550 рублей в сутки, но не более 4 месяцев; • за счет средств областного бюджета на приобретение специальной литературы для осуществления профессиональной деятельности.

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

В 2011 году в рамках программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда области, повысить свою конкурентоспособность на рынке труда смогут молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет и желающие вернуться к трудовой деятельности.

В данных мероприятиях могут участвовать женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, желающие вернуться на прежнее иди другое рабочее место в этой же организации после завершения профессионального обучения.

Это мероприятие помогает женщине после завершения профессионального обучения адаптироваться к современным требованиям рынка труда.

Работодателю, участвующему в данном мероприятии возмещаются расходы, направленные на организацию профессионального обучения за счет средств федерального и областного бюджетов, в том числе расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, оплату суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно (в размере 100 рублей в сутки) и оплату расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности не более 550 рублей в сутки, но не более 3 месяцев.

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

С 2011 года дан старт еще одному новому направлению – профессиональному обучению женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда с целью их вывода с вредного производства.

Профессиональное обучение (стажировка) организуется для женщин, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, в соответствии с планом работодателей по реорганизации производства (в части ликвидации или переоборудования рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда), а также потребностью женщин в переобучении с целью самостоятельного трудоустройства на другие предприятия.

За счет средств федерального и областного бюджетов работодателю возмещаются расходы на организацию профессионального обучения, расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, оплату суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно (в размере 100 рублей в сутки) и оплату расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности не более 550 рублей в сутки, но более 3 месяцев. После завершения опережающего профессионального обучения (стажировки) женщины могут трудоустроиться в этом же предприятии или на другом предприятии.



НЕ НАШЛИ НУЖНЫЙ РАЗДЕЛ?

Воспользуйтесь поиском по сайту:

Логотип

160000, г. Вологда, ул. Зосимовская, 18

При любом использовании информации с сайта обязательна ссылка на depzan.gov35.ru
По техническим вопросам обращайтесь на cit@gov35.ru