ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ Департамента труда и занятости населения Вологодской области
Вологодская область - душа Русского Севера
+7 (8172) 23-00-60
Меню сайта
  • ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
    • РУКОВОДИТЕЛЬ
    • ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ
    • СТРУКТУРА
    • СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
    • ПОДВЕДОМСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
    • СМИ, УЧРЕЖДЕННЫЕ ОРГАНОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
    • КОНТАКТЫ
  • ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
    • ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ
    • ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
    • ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
    • УЧАСТИЕ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММАХ
    • МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО
    • ПРОВЕДЕНИЕ ПРОВЕРОК
    • ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
    • БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ
    • ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ, БАНКИ ДАННЫХ, РЕЕСТРЫ
    • ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ
    • ОБЩЕСТВЕННЫЙ СОВЕТ
  • ВЕДОМСТВЕННАЯ ИНФОРМАЦИЯ
    • НОВОСТИ
    • МЕРОПРИЯТИЯ
    • ОФИЦИАЛЬНЫЕ ВЫСТУПЛЕНИЯ
    • РАЗМЕЩЕНИЕ ЗАКАЗОВ НА ПОСТАВКИ ТОВАРОВ, ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ, ОКАЗАНИЕ УСЛУГ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НУЖД
    • ИНФОРМАЦИЯ, ПОДЛЕЖАЩАЯ ДОВЕДЕНИЮ ДО СВЕДЕНИЯ ГРАЖДАН
    • СТАТИСТИКА
    • ИСПОЛЬЗОВАНИЕ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ
    • ЛЬГОТЫ
  • ДОКУМЕНТЫ
    • НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
    • ПРОЕКТЫ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
    • АДМИНИСТРАТИВНЫЕ РЕГЛАМЕНТЫ, СТАНДАРТЫ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ
    • ПОРЯДОК ДОСУДЕБНОГО ОБЖАЛОВАНИЯ
    • МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ
  • ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН
    • НАПРАВИТЬ ОБРАЩЕНИЕ
    • ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ И ЗАПРОСОВ ИНФОРМАЦИИ
    • ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
    • ГРАФИК ЛИЧНОГО ПРИЕМА
    • ОБЗОРЫ ОБРАЩЕНИЙ
  • ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
    • ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ ГРАЖДАН НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ
    • СВЕДЕНИЯ О ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ
    • КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
    • УСЛОВИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
    • СОБЛЮДЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ
    • ПЕРЕЧЕНЬ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
    • КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
    • НАГРАДНАЯ ПОЛИТИКА
  • СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
  • ССЫЛКИ
    • Лучший корпоративный трудовой отряд
  • КОНКУРСЫ
    МЕРОПРИЯТИЯ И ПРОЕКТЫ
  • ПЕРЕСЕЛЕНИЕ СООТЕЧЕСТВЕН-
    НИКОВ
  • КОНТРОЛЬ И НАДЗОР
  • ЗАДОЛЖЕННОСТЬ
    ПО ЗАРПЛАТЕ
  • Обучение в рамках федерального проекта "Содействие занятости"
  • МОДЕРНИЗАЦИЯ ОЗН
  • ГОСПОДДЕРЖКА ГРАЖДАН И РАБОТОДАТЕЛЕЙ
  • ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
  • ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
    • РУКОВОДИТЕЛЬ
    • ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ
    • СТРУКТУРА
    • СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
    • ПОДВЕДОМСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
    • СМИ, УЧРЕЖДЕННЫЕ ОРГАНОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
    • КОНТАКТЫ
  • ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
    • ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ
    • ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
    • ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
    • УЧАСТИЕ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММАХ
    • МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО
    • ПРОВЕДЕНИЕ ПРОВЕРОК
    • ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
    • БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ
    • ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ, БАНКИ ДАННЫХ, РЕЕСТРЫ
    • ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ
    • ОБЩЕСТВЕННЫЙ СОВЕТ
  • ВЕДОМСТВЕННАЯ ИНФОРМАЦИЯ
    • НОВОСТИ
    • МЕРОПРИЯТИЯ
    • ОФИЦИАЛЬНЫЕ ВЫСТУПЛЕНИЯ
    • РАЗМЕЩЕНИЕ ЗАКАЗОВ НА ПОСТАВКИ ТОВАРОВ, ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ, ОКАЗАНИЕ УСЛУГ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НУЖД
    • ИНФОРМАЦИЯ, ПОДЛЕЖАЩАЯ ДОВЕДЕНИЮ ДО СВЕДЕНИЯ ГРАЖДАН
    • СТАТИСТИКА
    • ИСПОЛЬЗОВАНИЕ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ
    • ЛЬГОТЫ
  • ДОКУМЕНТЫ
    • НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
    • ПРОЕКТЫ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
    • АДМИНИСТРАТИВНЫЕ РЕГЛАМЕНТЫ, СТАНДАРТЫ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ
    • ПОРЯДОК ДОСУДЕБНОГО ОБЖАЛОВАНИЯ
    • МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ
  • ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН
    • НАПРАВИТЬ ОБРАЩЕНИЕ
    • ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ И ЗАПРОСОВ ИНФОРМАЦИИ
    • ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
    • ГРАФИК ЛИЧНОГО ПРИЕМА
    • ОБЗОРЫ ОБРАЩЕНИЙ
  • ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
    • ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ ГРАЖДАН НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ
    • СВЕДЕНИЯ О ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ
    • КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
    • УСЛОВИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
    • СОБЛЮДЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ
    • ПЕРЕЧЕНЬ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
    • КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
    • НАГРАДНАЯ ПОЛИТИКА
  • СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
  • ССЫЛКИ
    • Лучший корпоративный трудовой отряд
  • КОНКУРСЫ
    МЕРОПРИЯТИЯ И ПРОЕКТЫ
  • ПЕРЕСЕЛЕНИЕ СООТЕЧЕСТВЕН-
    НИКОВ
  • КОНТРОЛЬ И НАДЗОР
  • ЗАДОЛЖЕННОСТЬ
    ПО ЗАРПЛАТЕ
  • Обучение в рамках федерального проекта "Содействие занятости"
  • МОДЕРНИЗАЦИЯ ОЗН
  • ГОСПОДДЕРЖКА ГРАЖДАН И РАБОТОДАТЕЛЕЙ
  • ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
Департамент труда и занятости населения Вологодской области Логотип
Краткая информация об органе власти

Департамент труда и занятости населения Вологодской области является органом исполнительной государственной власти Вологодской области, осуществляющим полномочия в сфере труда и в области содействия занятости населения.

160000, г. Вологда, ул. Зосимовская, 18, тел./факс: 23-00-60 доб. 0610, 0620 / 23-00-60 доб. 0678, E-mail: depzan@depzan.gov35.ru
Коронавирус: «горячая линия» 8-800-200-93-88, КРУГЛОСУТОЧНО.

Главная

Типовая анкета Для опроса незанятых женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста


Госуслуги
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Уважаемые участницы опроса!

Просим Вас ответить на вопросы анкеты, которая поможет органам занятости населения Вашего региона выявить потребность женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста, в профессиональном обучении, переобучении и повышении квалификации, а также содействии в организации присмотра за детьми.

Для ответа отметьте выбранный варианта и/или впишите нужную информацию.

Полученные от Вас в ходе анкетирования данные являются строго конфиденциальными и будут использованы в обобщенном виде.

Заранее благодарим Вас за участие!



 
I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О РЕСПОНДЕНТЕ

1. Укажите, пожалуйста, ваш возраст.

(ОТМЕТИТЬ ОДИН ВАРИНТ)




2. Укажите тип населенного пункта, где Вы проживаете?

3. Укажите уровень образования?
(ОТМЕТИТЬ ОДИН ВАРИАНТ)



4. Укажите сколько у Вас детей и их возраст?
(УКАЖИТЕ ЧИСЛО ДЕТЕЙ КАЖДОГО ВОЗРАСТА)

5. Укажите, пожалуйста, в настоящее время Вы:
(ОТМЕТИТЬ ОДИН ВАРИНТ)

II. ОЦЕНКА ПОТРЕБНОСТИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ, ПЕРЕОБУЧЕНИИ И ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ
6. Укажите, где Вы планируете продолжиться свою трудовую деятельность до или по исполнению ребенку 3-х лет?
(ОТМЕТИТЬ ОДИН ВАРИНТ)






7. Укажите, планируете ли Вы перед выходом из отпуска по уходу за ребенком пройти краткосрочные курсы профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению службы занятости?
(ОТМЕТИТЬ ОДИН ВАРИНТ)


8. Если Вы ответили «НЕТ» на вопрос 7 - вопросы 8-19 не требуют ответа.

Если перед выходом на работу Вы планируете пройти краткосрочное профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации, то укажите в какой период времени?



9. Укажите, пожалуйста, по какой профессии (специальности) Вы хотели бы пройти профессиональное обучение?
III. ОЦЕНКА ПОТРЕБНОСТИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ, ПЕРЕОБУЧЕНИИ И ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ
10. Укажите, планируете ли Вы трудоустроиться до исполнения ребенку 7-и лет?
(ОТМЕТИТЬ ОДИН ВАРИНТ)

11. Укажите, планируете ли вы обратиться в органы службы занятости в целях поиска работы до исполнения ребенку 7-ми лет?
12. Укажите, в случае отсутствия подходящей работы, планируете ли Вы по направлению службы занятости населения пройти бесплатное краткосрочное профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации по уже имеющейся профессии (специальности)?
(ОТМЕТИТЬ ОДИН ВАРИНТ)


Если Вы ответили «НЕТ» на вопрос 11 - вопросы 12-19 не требуют ответа.
13. Если Вы планируете пройти бесплатное краткосрочное профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации, то укажите в какой период времени?



IV. ОЦЕНКА ПОТРЕБНОСТИ В ФОРМАХ И ВИДАХ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
14. Сообщите, пожалуйста, какой вид обучения Вы готовы пройти по направлению службы занятости населения для последующего трудоустройства?


15. Укажите период времени, когда Вы бы смогли приступить к трудовой деятельности в случае окончания краткосрочных курсов по профессиональному обучению, переобучению или повышению квалификации по направлению службы занятости?




16. Укажите, какая форма профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации является для Вас наиболее удобной?



17. Укажите, какие формы повышения квалификации (переподготовки) на прежнем месте работы являлись бы для Вас предпочтительными?
(УКАЖИТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ ВАРИАНТЫ ОТВЕТА)







V. ОЦЕНКА ПОТРЕБНОСТИ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ПРИСМОТРА ЗА РЕБЕНКОМ
18. Укажите, сможете ли Вы обеспечить присмотр за детьми в период прохождения Вами краткосрочного профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации по направлению службы занятости населения?

19. Оцените свою возможность сочетать обязанности по воспитанию ребенка с прохождением профессионального обучения (профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации) по направлению служб занятости населения.


20. Укажите, какая форма присмотра за ребенком для Вас была бы наиболее предпочтительна в период прохождения краткосрочного профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации?


Другое
21. Для обратной связи с целью уточнения необходимой информации (в случае Вашего согласия) укажите, пожалуйста, номер контактного телефона
Защита от автоматического заполнения
 
Введите символы с картинки*
   

* - обязательные поля


 





НЕ НАШЛИ НУЖНЫЙ РАЗДЕЛ?

Воспользуйтесь поиском по сайту:

ГУБЕРНАТОР ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ
ОРГАНЫ ВЛАСТИ
ИНТЕРНЕТ-ПРИЁМНАЯ

Логотип

160000, г. Вологда, ул. Зосимовская, 18

При любом использовании информации с сайта обязательна ссылка на depzan.gov35.ru



Сайт использует Cookies. Запретить обработку Cookies можно в настройках Вашего браузера.