Государственные услуги



Департамент труда и занятости населения оказывает государственные услуги:

- государственные услуги в электронном виде

- в сфере содействия занятости населения

- в сфере трудовых отношений

- в сфере осуществления регионального государственного контроля (надзора)






Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров

1. Наименование государственной услуги

Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров


2. Текст административного регламента и нормативный правовой акт о его утверждении
Текст административного регламента



3. Место нахождения и графики работы органа  власти области, предоставляющего государственную услугу, его структурных подразделений, органов и организаций, обращение в которые необходимо для получения государственной услуги, в том числе многофункциональных центров, справочные телефоны органа власти области, предоставляющего государственную услугу, его структурных подразделений, организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, в том числе номер телефона-автоинформатора
Место нахождения и графики работы органа  власти области
Место нахождения  структурных подразделений 
Справочные телефоны органа власти области
Справочные телефоны структурных подразделений



4. Адрес официального сайта органа власти области, адрес его электронной почты и (или) формы обратной связи органа власти области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
Адрес официального сайта органа власти области: https://depzan.gov35.ru/obshchaya-informatsiya/kontakty/
Адрес  электронной почты: depzan@gov35.ru
Формы обратной связи органа власти: https://gov35.ru/form-request/?oigv=107419



5. Перечень нормативно правовых актов, непосредственно регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги ( с указанием их реквизитов и источников официального публикования)

Предоставление государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Вологодской области осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года    № 197-ФЗ (Первоначальный текст документа опубликован в изданиях «Российская газета», № 256, 31.12.2001, «Парламентская газета», № 2-5, 05.01.2002, «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.);

постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2002 года № 57 «Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией» («Бюллетень Минтруда РФ», № 8, 2002);

постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2002 года № 58 «Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника» («Бюллетень Минтруда РФ», № 8, 2002);

постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2002 года № 59 «Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже» («Бюллетень Минтруда РФ», № 8, 2002).




6. Акт Департамента (ЦЗН), которым определяются специалисты Департамента (ЦЗН), ответственные за информирование о государственной услуге

Акт Департамента



7. Бланки (образцы) заявления (предложения), подаваемых заявителем в связи с предоставлением государственной услуги с возможностью их бесплатного копирования (скачивания) 

 

Запрос о предоставлении государственной услуги по содействию в урегулировании коллективного трудового спора



К списку

Уважаемые работодатели!

Департамент труда и занятости населения приглашает Вас к сотрудничеству по организации общественных работ.

Общественные работы организуются в организациях независимо от формы собственности для выполнения подсобных, вспомогательных и других неквалифицированных работ, носящих временный или сезонный характер.

Организация общественных работ выгодна для работодателей.

Во-первых, Вы получаете возможность подобрать работников для выполнения работ, не требующих квалификации, с невысокой оплатой труда, на которые трудно найти постоянного сотрудника.

Во-вторых, общественные работы позволяют оценить профессиональные качества работников и подобрать подходящего кандидата на вакантную должность.

В-третьих, в виде общественных работ могут выполняться работы по замещению основных работников на время болезни или отпуска.

В-четвертых, общественные работы позволяют оптимизировать ваши затраты на зарплату, так как службой занятости населения дополнительно к зарплате участников работ выплачивается материальная поддержка.

Уважаемые работодатели, если в Вашей организации необходимо выполнить общедоступную работу, имеющую социально полезную направленность, служба занятости организует подбор кандидатов и направит граждан для участия в этих работах. Для этого Вам необходимо обратиться в отделение занятости населения в вашем городе/районе.

Услуги по направлению граждан на общественные работы оказываются органами службы занятости населения бесплатно.

Перечень видов общественных работ утвержден постановлением Правительства Вологодской области от 13.01.2020 г. № 6 «Об организации общественных работ в 2020 году»

[Закрыть]


НЕ НАШЛИ НУЖНЫЙ РАЗДЕЛ?

Воспользуйтесь поиском по сайту:


Логотип

160000, г. Вологда, ул. Зосимовская, 18

При любом использовании информации с сайта обязательна ссылка на depzan.gov35.ru
По техническим вопросам обращайтесь на cit@cit.gov35.ru