Обеспечение трудовой занятости инвалидов молодого возраста


Особое внимание служба занятости уделяет работе по содействию занятости инвалидов молодого возраста.


Согласно классификации Всемирной организации здравоохранения к инвалидам молодого возраста относятся граждане, имеющие инвалидность в возрасте от 18 до 44 лет, включая выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего профессионального образования

По данным Пенсионного фонда в области проживает 26,4 тысяч инвалидов трудоспособного возраста, из них 10,9 тыс. молодых инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, или 42% от общего количества инвалидов трудоспособного возраста. При этом работает из них 2,4 тыс. человек, или 22%. Соответственно не осуществляют трудовую деятельность 78% инвалидов молодого возраста или порядка 8,5 тысяч человек.

В службу занятости населения области ежегодно в целях поиска подходящей работы обращается примерно 450 молодых инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, что составляет порядка 40% от общего количества инвалидов, обращающихся в службу занятости.

В 2017 году в службу занятости обратилось 504 молодых инвалида. При содействии службы занятости населения трудоустроено 236 граждан из числа инвалидов молодого возраста или 47% от обратившихся инвалидов молодого возраста.

Молодым инвалидам предлагается пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по востребованным в области профессиям (специальностям). В отчетном периоде 8 молодых инвалидов приступили к обучению по программам профессиональной подготовки (повышения квалификации) по профессиям (специальностям): бухгалтер, делопроизводитель, кладовщик, охранник. После завершения профессионального обучения все молодые люди были трудоустроены.

В случае затруднения в выборе профессии (специальности) для трудоустройства или прохождения профессионального обучения (переобучения) инвалидам предлагается получить государственную услугу по профессиональной ориентации с целью выявления видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих выполнять работу по конкретным профессиям (специальностям), наиболее соответствующим их опыту, индивидуальным способностям и возможностям, а также физическим и психологическим качествам. В результате проведенной работы молодые инвалиды, состоящие на учете в службе занятости населения, получили следующие государственные услуги: по профессиональной ориентации – 220 человек, по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда – 64 человека, по психологической поддержке безработных граждан - 73 человека, открыли собственное дело 4 человека по направлениям: организация зрелищно-развлекательной деятельности, услуги по дневному уходу за детьми, парикмахерские услуги.

Служба занятости населения совместно с Департаментом образования области ежеквартально проводит мониторинг трудоустройства имеющих инвалидность выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.

В Вологодской области численности выпускников из числа инвалидов 2016 года выпуска составил 41 человек, в том числе 21 выпускник профессиональных образовательных организаций, из них трудоустроено 14 человек и 20 выпускников образовательных организаций высшего образования, из них трудоустроено 12 человек. Уровень трудоустройства выпускников образовательных организаций высшего образования составил 60% и выпускников профессиональных образовательных организаций 66,6%.

Численности выпускников из числа инвалидов 2017 года выпуска составил 44 человека, в том числе 33 выпускника профессиональных образовательных организаций, из них трудоустроено 18 человек; 11 выпускников образовательных организаций высшего профессионального образования, из них трудоустроено 8 человек, продолжают обучение 5 человек. В целом уровень трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций составил 54,5%, выпускников образовательных организаций высшего образования – 72,7%.

Ежегодно в службу занятости обращается порядка 15-20 имеющих инвалидность выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.

По состоянию на 31 декабря 2017 года:

- обратилось 18 выпускников образовательных организаций 2016 года выпуска из числа инвалидов, в том числе 11 человек - выпускники профессиональных образовательных организаций по следующим специальностям: «документационное обеспечение управления и архивоведение, «экономика и бухгалтерский учет», «право и организация социального обеспечения», «библиотековедение», «автоматизация технологических процессов и производств», «образование и педагогика», «декоративно-прикладное искусство и народные промыслы», «сестринское дело» и 7 человек - выпускники образовательных организаций высшего образования по специальностям: «юриспруденция», «география», «прикладная информатика», «экономика и бухгалтерский учет», «технология машиностроения», «менеджмент».

Из числа обратившихся выпускников, имеющих инвалидность, трудоустроено 9 человек (50% от обратившихся выпускников-инвалидов), в том числе 4 человека - выпускники образовательных организаций высшего образования и 5 человек - выпускники профессиональных образовательных организаций.

Каждому выпускнику, имеющему инвалидность, при обращении в службу занятости населения оказана государственная услуга по информированию о положении на региональном рынке труда, 7 выпускников получили услугу по профессиональной ориентации;

- обратилось 9 выпускников профессиональных образовательных организаций 2017 года выпуска по специальностям: «экономика и бухгалтерский учет», «техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», «сольное и хоровое народное пение», «право и организация социального обеспечения», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «техническая эксплуатация и обслуживание электрического оборудования».

Из числа обратившихся выпускников-инвалидов 2017 года выпуска, трудоустроено 5 человек (55,5% от обратившихся выпускников-инвалидов) по профессиям: бухгалтер, продавец продовольственных продуктов, гардеробщик, делопроизводитель, специалист.

Например, выпускник АПОУ ВО «Устюженский политехнический техникум» (специальность «экономика и бухгалтерский учет»), имеющий  3 группу, инвалидности по направлению службы занятости трудоустроен на временное рабочее место, созданное для безработных граждан,   испытывающих трудности в поиске работы в ООО «Северная стеклотарная компания» № 209  на должность «бухгалтер». Выпускник, зарекомендовав себя с положительной стороны, был принят на постоянное место работы в этой же организации после завершения временной работы.

Во исполнение поручения Президента РФ от 28 мая 2015 года № Пр-1067, а также распоряжения Правительства РФ от 16 июля 2016 года №1507-р о разработке региональных программ по сопровождаемому содействию занятости инвалидов молодого возраста в 2017 году разработана подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве» государственной программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014-2020 годы».

        В рамках подпрограммы реализуются мероприятия:

 содействие в трудоустройстве незанятым инвалидам молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие

В рамках данного мероприятия предусматривается предоставление работодателям субсидий на возмещение расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для инвалидов молодого возраста (размер возмещения за одно рабочее место - 72,69 тыс. рублей).

В 2017 году 5 работодателей (ООО «Медицинский центр «Бодрость», ИП Зайцев В.В., ОО «Велес», ООО «Лес 35», ООО «Эталон Медиа») создали 7 оборудованных (оснащенных) рабочих мест, на которые трудоустроены 7 незанятых инвалидов молодого возраста по профессиям: делопроизводитель, диспетчер, бухгалтер, медицинский брат по массажу, менеджер по продажам, оператор печатного оборудования.

организация наставничества при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, обратившихся в службу занятости

Мероприятие предусматривает предоставление работодателям субсидии на обеспечение расходов на оплату труда наставников, закрепленных за инвалидами молодого возраста при их трудоустройстве и адаптации на рабочем месте.

Работодателем закрепляется за инвалидом молодого возраста наставник из числа работников для обеспечения его адаптации к условиям профессиональной среды (социальной и производственной), содержанию, режиму, характеру профессиональной деятельности, трудовому коллективу, для социального и психологического сопровождения инвалида молодого возраста на рабочем месте.

Доплата за наставничество устанавливается работнику соответствующего работодателя за оказание помощи инвалиду, трудоустроенного на созданном рабочем месте, при исполнении им функциональных обязанностей в размере не более 50% от установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за каждого инвалида молодого возраста.

В 2017 году трудоустроено 8 инвалидов молодого возраста  с закреплением наставника, работодателям возмещены затраты на оплату труда наставников, закрепленных за инвалидами молодого возраста

Объем финансирования подпрограммы 7 на 2017 год за счет средств областного бюджета (собственные доходы (налоговые и неналоговые доходы, дотации из федерального бюджета) составил 681,63 тыс. рублей. Израсходовано на реализацию мероприятий подпрограммы 653,2 тыс. рублей или 95,8 % от выделенных средств.

  Примеры:

 В городе Вологде в ООО «Медицинский центр «Бодрость» на должность «медицинский брат по массажу» трудоустроен молодой инвалид - выпускник ГБОУ СПО «Кисловодский медицинский колледж» Министерства здравоохранения Российской Федерации, имеющий 1 группу инвалидности по зрению. Для оборудования рабочего места приобретен массажный стол с электроприводом, валик массажный полукруглый, кресло. Оборудование установлено в кабинете, располагающемся на первом этаже организации, что обеспечивает доступность рабочего места для инвалида.

В г. Череповце в ООО «Велес» (деятельность автомобильного грузового транспорта) оборудовали 3 рабочих места для 3 молодых инвалидов, которые приняты на должности:

«диспетчер» (инвалид 3 группа инвалидности, 27 лет, среднее общее 11 классов, должностные обязанности: осуществление с использованием средств коммуникаций и связи оперативного регулирования основной деятельности предприятия или его подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями);

«делопроизводитель» (инвалид 2 группы инвалидности, 36 лет, не имеет основного общего образования)

 «бухгалтер» (инвалид 2 группы инвалидности, 25 лет, среднее профессиональное образование) – рабочее место оборудовано на дому.

За каждым инвалидом молодого возраста закреплен наставник из числа сотрудников организации.

       

Решение вопросов содействия занятости инвалидов, в том числе выпускников профессиональных образовательных организаций возможно только при тесном сотрудничестве всех заинтересованных сторон.

В целях совершенствования методов профессиональной ориентации, расширения возможностей профессионального образования и трудоустройства инвалидов, в том числе выпускников профессиональных образовательных организаций трехсторонним Соглашением от 24 октября 2016 года утвержден Регламент межведомственного взаимодействия Департамента труда и занятости населения Вологодской области, ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Вологодской области»,  Департамента образования Вологодской области.

В рамках реализации Комплекса мероприятий, направленных на развитие системы профориентации и содействие занятости молодежи в Вологодской области в 2017-2018 годах, утвержденного постановлением Правительства области от 13 февраля 2017 года № 148, органы службы занятости населения совместно с образовательными организациями осуществляют работу по подготовке к выходу на рынок труда и последующему трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, имеющих инвалидность, предоставляют информацию об имеющихся вакансиях, о мерах по содействию трудоустройству инвалидов, оказывают консультативную помощь, предоставляют сведения о количестве обратившихся в службу занятости выпускников после окончания образовательной организации в разрезе специальностей, проводят профориентационные мероприятия, информационные встречи, семинары по вопросам состояния современного рынка труда, эффективного поиска работы.

В рамках ежегодной профориентационной акции «Мои профессиональные ориентиры», мероприятие проходило с 3 по 28 апреля 2017 года, оказано содействие осознанному и продуманному выбору будущей профессии оказано более 250 учащимся и студентам, относящимся к категории инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья по индивидуальной и групповой форме в виде профориентационных бесед, лекций, семинаров и интерактивных игр (например: г. Вологда БОУ СПО «Губернаторский колледж»  (дети с ОВЗ) беседа-игра «Пирамида навыков», тестирование; МОУ «Общеобразовательная школа  для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья №1» (дети с ОВЗ), Вологодский район МБОУ ВМР Заоникиевская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат 8 вида (дети с ОВЗ), беседа-игра, «Мир профессий», БОУ СПО «Вологодский строительный колледж»  (дети с ОВЗ), беседа-презентация «Поведение на рынке труда»; Грязовецкий район БУЗ ВО «Грязовецкая школа-интернат для обучающихся с ОВЗ по слуху», Никольский район МБОУ «Общеобразовательная школа-интернат для обучающихся с ОВЗ» экскурсия «Услуги службы занятости»; Тотемский район МБОУ «Советская СОШ» тематические классные часы, фотоконкурс «Профессия в кадре», встречи с представителями разных профессий; Шекснинский район МОУ «Шекснинская школа-интернат для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья» презентация, предоставление информации о ситуации на рынке труда Шекснинского района).

Содействие профессиональному самоопределению инвалидов молодого возраста, осуществляется в том числе и в рамках ежегодного областного профориентационного мероприятия «День карьеры молодежи».

   В 2017 году 25-26 апреля мероприятие проходило на базе ВКЦ «Русский Дом» для учащихся 7 - 10-х классов общеобразовательных школ области.

Одной из ведущих задач стало максимальное вовлечение и  информирование подростков, имеющих ограничения здоровья, и их родителей об образовательных и  профессиональных возможностях. Подготовлены информационные материалы для слабовидящих граждан, информация о возможностях получения профессионального образования в различных сферах и отраслях с учетом состояния здоровья. Более 80 подростков, имеющих ограничения здоровья и их родителей имели возможность ознакомиться с работой выставочной площадки.

В рамках ежегодной областной Декады инвалидов «Территория равных возможностей», которая прошла в период с 1 по 14 декабря 2017 года, специалистами отделений занятости населения проводились различные информационные мероприятия (дни открытых дверей в службе занятости, экскурсии на предприятия) для молодых инвалидов, в том числе выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций с участием работодателей, заинтересованных в трудоустройстве инвалидов.  Всего в мероприятиях приняли участие порядка 1,0 тысячи граждан, имеющих инвалидность.

В целях обеспечения информационной открытости и доступности, оказания помощи в решении вопросов занятости граждан с ограниченными возможностями информация о реализуемых мерах, направленных на содействие занятости инвалидов,

Информация о реализуемых мерах, направленных на содействие занятости инвалидов, размещается на официальном сайте Департамента труда и занятости населения области в разделе «Содействие трудоустройству инвалидов», который содержит перечень нормативных правовых документов, видеоматериалы, информацию о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости гражданам, имеющим инвалидность, о создании рабочих мест для инвалидов, ссылки на официальные сайты общественных организаций инвалидов; на портале Правительства области, на официальных сайтах органов исполнительной государственной власти региона, муниципальных образований, Интернет-порталах региональных общественных организаций инвалидов: ВОИ, молодой организации инвалидов «Ареопаг», «Мы вместе». Информация для Интернет-ресурсов готовится, направляется и обновляется постоянно.

Для обеспечения обратной связи с населением на территории области обеспечена ежемесячная работа «горячей» телефонной линии по вопросам занятости инвалидов.

На Всероссийском информационном портале «Работа в России»: www.trudvsem.ru представлен банк вакансий Вологодской области, который обновляется в ежедневном режиме.




НЕ НАШЛИ НУЖНЫЙ РАЗДЕЛ?

Воспользуйтесь поиском по сайту:


Логотип

160000, г. Вологда, ул. Зосимовская, 18

При любом использовании информации с сайта обязательна ссылка на depzan.gov35.ru
По техническим вопросам обращайтесь на cit@gov35.ru