Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации, на осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. К этой категории в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» относятся инвалиды.
В целях поиска работы граждане с ограниченными возможностями могут обращаться:
к Интернет-ресурсам государственной службы занятости:
Официальный сайт Департамента труда и занятости населения Вологодской области - depzan.gov35.ru
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ
1. Поиск подходящих вариантов трудоустройства
Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане с инвалидностью представляют в центр занятости населения:
заявление-анкету (Скачать) о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
индивидуальную программу реабилитации инвалида.
Поиск подходящей работы осуществляется:
- с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы;
- размера среднего заработка по последнему месту работы;
- рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда;
- транспортной доступности рабочего места;
- пожеланий гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия (специальность)), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.
Регистрация граждан с инвалидностью в качестве безработных
В случае невозможности предоставления подходящей работы в течение 10 дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы, не позднее 11 дней со дня предъявления необходимых документов (Перечень документов), органами службы занятости населения по месту жительства граждан принимаются решения о признании граждан безработными.
2. Временное трудоустройство
Подбор безработным гражданам вариантов временного трудоустройства осуществляется:
с учетом состояния здоровья, возрастных, профессиональных и других индивидуальных особенностей безработных граждан;
пожеланий к условиям работы временного характера (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия (специальность)), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.
Работник центра занятости населения проводит подбор безработному гражданину вариантов временного трудоустройства.
Трудоустройство на созданные работодателями временные рабочие места осуществляется по направлению центра занятости населения.
Работодатель заключает с гражданином срочный трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством. При трудоустройстве безработные граждане снимаются с регистрационного учета в качестве безработных – в связи с трудоустройством на работу временного характера. Оплата труда граждан, занятых на временных работах, производятся работодателями в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации за счет собственных средств. Органами занятости может выплачиваться материальная поддержка безработным гражданам, испытывающих трудности в поиске работы, на период их временного трудоустройства в размере 850 рублей в месяц с применением районного коэффициента, установленного на территории Вологодской области.
3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование
В соответствии с законодательством Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» по направлению органов службы занятости населения граждане, имеющие инвалидность, могут в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение. Овладение востребованной на рынке труда профессией является наиболее действенным способом защиты от безработицы. Профессиональное обучение безработных граждан могут осуществляться по направлению органов службы занятости, если:
- гражданин не имеет профессии (специальности);
- невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации;
- необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у заявителя профессиональным навыкам;
- гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).
Профессиональное обучение инвалидов осуществляется в соответствии с рекомендациями органов МСЭ по профессиям, востребованным на рынке труда.
Перечень программ обучения постоянно расширяется, учитываются пожелания и возможности трудоустройства или самозанятости граждан с ограниченными возможностями. Профессиональное обучение по некоторым специальностям может осуществляться по дистанционной форме обучения. Безработным гражданам, проходящим профессиональное обучение, выплачивается стипендия.
4. Социальная адаптация
Государственная услуга по социальной адаптации предполагает получение безработным гражданином навыков самостоятельного поиска подходящей работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, рекомендаций на новом рабочем месте, самопрезентации.
5. Содействие самозанятости безработных инвалидов
Служба занятости населения в соответствии с законом Вологодской области от 01 марта 2012 года № 2714-ОЗ «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения» предоставляет безработным гражданам, желающим открыть собственное дело, единовременную финансовую помощь при государственной регистрации в размере 58800 рублей и единовременную финансовую помощь на подготовку документов для государственной регистрации в размере фактических расходов, связанных с регистрацией.
В целях обеспечения приоритетного права инвалидов на оказание государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан приказом Департамента труда и занятости населения области внесено изменение в примерное Положение о Комиссии центра занятости населения по рассмотрению бизнес - проектов, которым введено обязательство рассматривать вне очереди бизнес – проекты граждан, относящихся к категории инвалидов.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В 2015 ГОДУ
В Вологодской области действует государственная программа «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014-2018 годы»(скачать), утвержденная Постановлением Правительства области от 28 октября 2013 года № 1101, в рамках которой реализуется мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов.
В 2015 году в рамках программы было предусмотрено создание 204 оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.
Работодателю, участвующему в мероприятии по трудоустройству незанятых инвалидов предусматривалось предоставление субсидии (за счет средств областного бюджета и за счет средств, поступивших в областной бюджет из федерального бюджета) на финансовое обеспечение (возмещение) расходов на:
оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе оборудование (оснащение) рабочих мест на дому; приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для дооснащения существующего или вновь созданного рабочего места;
приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых инвалидов;
приобретение специального оборудования, усиливающего звук, а также другое вспомогательное оснащение для слабослышащих инвалидов;
приобретение, монтаж и установку оборудования (инвентаря), необходимых для выполнения профессиональных обязанностей;
приобретение технических приспособлений, специальной мебели, а также средств для создания благоприятных климатических условий;
изменение отдельных элементов помещения, которые могут быть неудобны для инвалидов (расширение дверных проемов, установка пандусов на входе и др.), в целях применения труда инвалидов.
Финансовое обеспечение (возмещение) работодателям расходов на оборудование (оснащение) одного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида осуществлялось в размере:
- фактически понесенных расходов, но не более 72,69 тыс. рублей, из них 95% - средства федерального бюджета, поступившие в областной бюджет, и 5% - средства областного бюджета, для оборудования (оснащения) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида.
В качестве работодателей выступали юридические лица, индивидуальные предприниматели - производители товаров, работ, услуг, государственные (муниципальные) учреждения, осуществляющие деятельность на территории Вологодской области, которые создавали постоянные рабочие места для незанятых инвалидов.
Перечень оборудования, необходимого для оснащения рабочего места, определялось работодателем и Центром занятости населения с учетом характера и условий труда на рабочем месте, степени ограничения к труду, рекомендаций индивидуальной программы реабилитации инвалида.
Направление незанятых инвалидов для трудоустройства на оборудованное (оснащенное) рабочее место осуществлялось Центром занятости населения на основании договоров, заключенных Центром занятости населения с работодателем, в соответствии с законодательством.
Благодаря участию в данном мероприятии граждане, имеющие инвалидность, смогли:
- приобрести постоянное рабочее место и получить постоянный доход (заработную плату);
- повысить свою конкурентоспособность на рынке труда;
- возобновить трудовую деятельность (получить опыт работы) на рабочем месте.
В свою очередь работодатели:
- получили возможность приобрести квалифицированных и ответственных специалистов;
- получили возмещение расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания рабочих мест;
- смогли исполнить обязанность предприятия по квотированию рабочих мест для инвалидов в рамках закона Вологодской области от 22 октября 2004 года № 1065-ОЗ «О квоте для приема на работу инвалидов на территории Вологодской области».
