Реформа контрольной и надзорной деятельности




Список социально ответственных подконтрольных субъектов, исполняющих обязательные требования в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов

Реализация  федерального приоритетного проекта "Повышение качества реализации контрольно-надзорных полномочий на региональном и муниципальном уровнях"

Перечень обязательных требований, соблюдение которых оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора)

Нормативно -правовая база, на основании которой Департамент осуществляет региональный (государственный) контроль (надзор)

Анонс планируемых изменений в  законодательстве по государственному контролю

Рубрика "Вопрос-ответ"


Анкета для опроса восприятия бизнесом контрольно-надзорной деятельности в области регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Департамент труда и занятости населения Вологодской области организует и осуществляет региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.

Целью проведения анкетирования является оценка восприятия субъектами предпринимательской деятельности контрольно-надзорной деятельности в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов для наиболее полного учета мнения и интересов бизнеса при разработке и реализации мероприятий по реформированию контрольно-надзорной деятельности в этой области.

Просим анонимно ответить на вопросы данной анкеты. Будем благодарны за полные, обстоятельные ответы.



 
Форма организации бизнеса
Среднесписочная численность работников организации
Продолжительность деятельности Вашей организации (пожалуйста, отметьте продолжительность деятельности организации, которую Вы представляете, с момента ее государственной регистрации)
К какой сфере деятельности относится бизнес, который Вы представляете? (пожалуйста, отметьте основной вид деятельности бизнеса, который Вы представляете)









Иной ответ
Как давно в отношении Вашей организации проводилась плановая проверка Департамента труда и занятости населения Вологодской области в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов?



Иной ответ
Как Вы оцениваете деятельность Департамента труда и занятости населения Вологодской области?


Как Вы оцениваете уровень компетентности должностных лиц Департамента труда и занятости населения Вологодской области?


Как Вы считаете, соответствует ли полнота и законность требований, предъявляемых со стороны должностных лиц Департамента труда и занятости населения Вологодской области при организации и осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты?

Иной ответ
Как Вы считаете, выполняют ли должностные лица Департамента труда и занятости населения Вологодской области, осуществляющие контрольные мероприятия в области организации и осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, требования нормативных правовых актов, регламентирующих их деятельность?

Иной ответ
Считаете ли Вы, что ключевым показателем оценки эффективности деятельности Департамента труда и занятости населения Вологодской области при организации и осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, является количество выявленных нарушений и штрафов на одну проверку?

Иной ответ
Известны ли Вам основные направления реформирования контрольно-надзорной деятельности?
Считаете ли Вы проводимую реформу контрольно-надзорной деятельности эффективной?

Иной ответ
Как Вы оцениваете проведение Департаментом труда и занятости населения Вологодской области мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований (проведение публичных обсуждений, выездных семинаров с работодателями, направления информационных писем работодателям)?

Иной ответ
Вы ознакомлены с перечнем обязательных требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты размещенным на сайте Департамента труда и занятости населения Вологодской области?
Вам понятны обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты?

Укажите Ваши предложения по совершенствованию законодательства в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов:
Как Вы считаете, охватывает ли данная анкета достаточный перечень вопросов, необходимый для проведения оценки восприятия бизнесом контрольно-надзорной деятельности в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов?
Какими вопросами, по Вашему мнению, необходимо дополнить данную анкету для обеспечения всестороннего подхода к проведению оценки восприятия бизнесом контрольно-надзорной деятельности в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов?
Защита от автоматического заполнения
 
Введите символы с картинки*
 

* - обязательные поля




НЕ НАШЛИ НУЖНЫЙ РАЗДЕЛ?

Воспользуйтесь поиском по сайту:


Логотип

160000, г. Вологда, ул. Зосимовская, 18

При любом использовании информации с сайта обязательна ссылка на depzan.gov35.ru
По техническим вопросам обращайтесь на cit@gov35.ru