Специальная оценка условий труда
Специальная оценка условий труда
В связи с вступлением в силу с 1 января 2014 года Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в трудовом законодательстве Российской Федерации произошли существенные изменения.
Процедура специальной оценки условий труда вводится взамен ранее существовавшей аттестации рабочих мест по условиям труда.
Специальная оценка условий труда – это единый комплекс последовательных мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов на рабочих местах и оценке уровней их воздействия на работника с учетом применения средств индивидуальной и коллективной защиты.
Федеральный закон от 28.12.2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (скачать)
Ознакомиться с Докладом к совещанию с руководителями органов исполнительной государственной власти области по вопросу проведения специальной оценки условий труда (в том числе в подведомственных учреждениях), а также по разработке планов, предусматривающих финансирование из областного бюджета, поэтапного проведения специальной оценки условий труда (ознакомиться)
Презентация (ознакомиться)
Департаментом труда и занятости населения области разработаны "Рекомендации по проведению специальной оценки условий труда (схема и пошаговая инструкция проведения СОУТ)" (
ознакомиться)
