Порядок поступления граждан на государственную службу

Требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Документы предоставляемые при поступлении на государственную гражданскую службу

"Комплекс тестовых вопросов гражданам, желающим поступить на гражданскую службу, для самопроверки"

В целях оказания методической помощи кандидатам, планирующим поступление на гражданскую службу, Минтрудом России подготовлен комплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям, которым должны соответствовать претенденты вне зависимости от должности гражданской службы, на замещение которой они претендуют, и направлений деятельности, реализуемых государственными органами.

Все желающие могут пройти тестирование здесь (https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment?ysclid=l11wxfgcdm) 

Нормативно - правовые акты

Закон Российской Федерации от 27.07.2004 № 79 - ФЗ  "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667 -р

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р

Закон Вологодской области от 26.04.2005 № 1261 - ОЗ "О регулировании некоторых вопросов государственной гражданской службы Вологодской области"

Постановление Губернатора Вологодской области от 04.04.2005 № 91 " О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей"

Постановление Губернатора Вологодской области от 04.03.2014 № 55 " Об  утверждении положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Вологодской области

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25.06.2018 №282 "О конкурсной комиссии в Департаменте труда и занятости населения Вологодской области"

О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июня 2018 года №282 (изменения в составе конкурсной комиссии)

О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июня 2018 года №282 (внесение изменений в Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов)

Приказ Департамента труда и занятости населения области от 20.02.2019 №93  "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июня 2018 года № 282"

НЕ НАШЛИ НУЖНЫЙ РАЗДЕЛ?

Воспользуйтесь поиском по сайту: