Региональный проект «Содействие занятости» реализуется в рамках национального проекта «Демография».
Одним из мероприятий регионального проекта является повышение эффективности службы занятости путем внедрения единых требований
к организации деятельности отделений КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области», утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Цель мероприятия – создание кадровых центров нового типа, в которых соискатели и работодатели получают комплекс услуг в сфере занятости с использованием современных подходов и технологических инноваций.
Внедрение единых требований предусматривает:
текущий и капитальный ремонт зданий и помещений отделений центра занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации;
оснащение рабочих мест работников отделений центра занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, включающее обеспечение уровня комфортности;
внедрение фирменного стиля оформления отделений центра занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, в том числе изготовление полиграфической продукции, предназначенной для информирования граждан и работодателей об услугах и мерах поддержки, предоставляемых в отделениях центра занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, в средствах массовой информации, изготовление и установка средств навигации, табличек и вывесок, обеспечение работников отделений центра занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, униформой;
внедрение принципов и инструментов бережливого производства, оптимизацию процессов, разработку и внедрение технологических схем предоставления услуг с учетом жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей;
разработка, внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, задействованных в деятельности отделений центра занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, создание и обеспечение работы каналов связи (за исключением их текущего содержания), используемых отделений центра занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, защищенных в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере защиты информации;
формирование системы контроля и оценки качества предоставления государственных услуг в отделениях центра занятости.
С 2021 по 2024 годы планируется создание четырех современных кадровых центров. В рамках мероприятия планируется переоборудовать отделения занятости по единому стандарту с более комфортными условиями для клиентов. Модернизация предполагает не только ремонт помещений, но и формирование новой эффективной модели взаимодействия с гражданами и работодателями.
Постановлением Правительства области от 24 февраля 2021 году № 207 «О внесении изменений в постановления Правительства области от 22 апреля 2019 года №394» подпрограмма «Обеспечение реализации государственной программы «Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд» государственной программы «Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд» на 2021-2025 годы дополнена основным мероприятием «Реализация регионального проекта «Содействие занятости».
В настоящее время в регионе на 2021-2024 годы приказом Департамента труда и занятости населения области от 5 марта 2021 года № 63 определены четыре пилотных отделения занятости населения:
1 очередь - отделение занятости населения по Грязовецкому району и отделение занятости населения по городу Череповцу и Череповецкому району,
2 очередь - отделение занятости населения по городу Вологде и Вологодскому району,
3 очередь - отделение занятости населения по Тотемскому району.
В текущем году на мероприятие выделено 20 млн. рублей, из них 96 процентов – средства федерального бюджета.
В настоящее время КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» проводится работа по уточнению перечня закупок для реализации данного основного мероприятия. Уточнение плана-графика закупок планируется завершить до 1 апреля 2021 года. Проведение конкурсных процедур закупок планируется во 2-3 квартале 2021 года.
