Работодателей региона информирует об этом Департамент труда и занятости населения области. Так, с 1 июля этого года работодатели, независимо от форм собственности, обязаны будут ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять органам службы занятости населения области информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

В случае непредоставления либо несвоевременного предоставления информации о вакансиях в службу занятости населения может быть вынесено предупреждение или наложен административный штраф. 

Сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей необходимо предоставлять в территориальные отделения занятости казенного учреждения Вологодской области «Центр занятости населения по Вологодской области» по месту осуществления работодателями своей деятельности. Это можно сделать любым удобным способом: путем личного обращения, посредством почтовой или факсимильной связи либо путем направления электронного документа на официальную электронную почту территориального отделения занятости населения. Контактная информация о территориальных отделениях занятости населения опубликована на официальном сайте Департамента труда и занятости населения области https://depzan.gov35.ru/ (в разделе «общая информация-подведомственные организации»).

Данная норма закреплена на территории области в соответствии с постановлением Правительства от 11 февраля 2019 года №118    «О внесении изменений в постановление Правительства области от 10 ноября 2014 года № 998» и соответствует статье 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». Те работодатели, кто ежемесячно самостоятельно размещают сведения о вакансиях на портале «Работа в России», считаются исполнившими требование статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в части предоставления органам службы занятости информации о вакансиях.

 Дополнительную информацию о введении с 1 июля текущего года нормы, обязывающей работодателей подавать сведения о вакансиях, можно получить в Департаменте труда и занятости населения области по телефону (8172) 23-00-63, добавочные 0623 и 0632.

Сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Памятка (брошюра) «Предоставление работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения»

Памятка "Портал "Работа в России" большие возможности для поиска работы и работников"