Молодежи области  предложено заполнить анкеты для прохождения стажировки и трудоустройства в организациях региона ОПУБЛИКОВАНО: 10 Фев 2020
РУБРИКА: Новости

Молодежи области предложено заполнить анкеты для прохождения стажировки и трудоустройства в организациях региона

Анкетирование проводится в рамках регионального проекта «Профстарт – стажировки для выпускников», а также мероприятия по организации временного трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования с целью приобретения ими опыта работы, организации наставничества, которые реализуются областным департаментом труда и занятости населения.

Заполнить анкету и получить шанс пройти стажировку с последующим трудоустройством можно на официальном сайте департамента труда и занятости населения области. Анкета опубликована в разделе «Стажировки выпускников» https://depzan.gov35.ru/vedomstvennaya-informatsiya/meropriyatiya/profstart-stazhirovki-dlya-vypusknikov/.

Заполнить ее может как студент, обучающийся в колледже или в вузе, желающий пройти стажировку, так и дипломированный выпускник, который ищет работу после окончания обучения в образовательной организации.

Заполненные анкеты специалисты областного департамента труда и занятости населения направят в отделение занятости населения в зависимости от указанного района (города), где молодой человек или девушка желают пройти стажировку с целью дальнейшего трудоустройства.

Подбор вариантов стажировки специалистами службы занятости будет осуществляться в зависимости от полученной (получаемой) профессии, указанной в анкете.

При необходимости проконсультироваться по вопросу заполнения анкеты можно у специалиста департамента – Шаховой Натальи Владимировны по телефону (8172) 23-00-63, добавочный 0676, e-mail: Shakhova.NV@depzan.gov35.ru .

Проект «Профстарт – стажировки для выпускников» реализуется в регионе с 2018 года. Почти 300 студентов и выпускников-участников проекта смогли постажироваться и трудоустроиться в организациях региона. Еще 200 студентов и выпускников зачислены работодателями в кадровый резерв. Цель проекта – формировать базу вакансий стажировочных рабочих мест для молодежи с целью получения первого профессионального опыта и дальнейшего трудоустройства в организациях региона. Для работодателей это, прежде всего, решение стратегической задачи по обеспечению необходимыми кадрами сегодня и на перспективу, возможность найти молодых талантливых сотрудников и вырастить отличных специалистов, пополнить свою команду молодыми людьми, желающими обучаться техническим и практическим навыкам по специальности.

С 2019 года в регионе реализуется новое мероприятие - по организации временного трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования с целью приобретения ими опыта работы, организации наставничества в период временного трудоустройства. Работодателям-участникам мероприятия из средств областного бюджета возместят затраты на оплату труда каждого трудоустроенного выпускника и закрепленного за ним наставника. В рамках мероприятия трудоустроено 105 выпускников. За участниками мероприятия были закреплены 54 наставника.

Кураторы мероприятий приглашают работодателей региона принять в них самое активное участие и готовы рассмотреть варианты сотрудничества.

По вопросу участия в мероприятиях необходимую информацию можно получить у специалиста департамента Графковой Юлии Андреевны по телефону (8172) 23-00-62, добавочный 0616.


К списку



НЕ НАШЛИ НУЖНЫЙ РАЗДЕЛ?

Воспользуйтесь поиском по сайту:


Логотип

160000, г. Вологда, ул. Зосимовская, 18

При любом использовании информации с сайта обязательна ссылка на depzan.gov35.ru
По техническим вопросам обращайтесь на cit@cit.gov35.ru