Прием документов на финансовое возмещение фактически понесенных затрат на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в 2020 году ОПУБЛИКОВАНО: 24 Сен 2020
РУБРИКА: Новости

Прием документов на финансовое возмещение фактически понесенных затрат на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в 2020 году

На территории Вологодской области в 2020 году в рамках государственной программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Вологодской области от 28 октября 2013 № 1101 планируется к реализации подпрограмма 1 «содействие занятости населения».

Департамент труда и занятости населения области объявляет с 1 октября 2020 года начало приема документов на финансовое возмещение фактически понесенных затрат на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в 2020 году.

Условиями предоставления работодателям субсидий являются:

1) соответствие работодателя на первое число месяца, предшествующего месяцу представления документов для предоставления субсидии, следующим требованиям:

·  у работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед областным бюджетом;

· работодатели - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатели - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

· работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом либо российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых являются государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50%;

· работодатель не должен получать средства из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1.3 Постановления Правительства Вологодской области от 23.03.2020 N 252 «Об организации мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда»;

· у работодателя должна отсутствовать задолженность по выплате заработной платы;

2) наличие с работниками трудовых отношений, оформленных в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) работодатель вправе обратиться за предоставлением субсидии не позднее 6 месяцев после дня завершения обучения работников;

4) в соответствии со справкой из территориального органа Федеральной налоговой службы, отвечающей требованиям, установленным подпунктом 2 пункта 2.6 настоящего Порядка, у работодателя должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Для получения субсидии работодатели (их уполномоченные представители) представляют следующие документы:

· копию Соглашения о взаимодействии;

· справку территориального органа Федеральной налоговой службы, подписанную ее руководителем (иным уполномоченным лицом), выданную не ранее чем за 20 рабочих дней до дня подачи документов для получения субсидии в Департамент, подтверждающую отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

· справку работодателя, подтверждающую отсутствие у работодателя просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом, по форме, установленной Департаментом финансов области;

· копию трудового договора между работодателем и работником;

· копии локальных актов, подтверждающих работу на условиях не полного рабочего времени, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы (при наличии);

· документ (копию документа), подтверждающий полномочия представителя работодателя (в случае представления документов представителем работодателя);

· согласие работодателя на осуществление Департаментом и органами государственного финансового контроля проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий;

· копии договоров с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, по организации обучения работников;

· копии приказов (выписки из приказов) работодателя о направлении работников на обучение;

· список работников, завершивших переобучение, повышение квалификации в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;

· согласие работников, прошедших обучение, на обработку персональных данных;

· финансовый отчет о понесенных расходах, связанных с реализацией мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, с приложением копий первичных финансовых документов, подтверждающих понесенные затраты (в том числе документов, подтверждающих исполнение обязательств по договору с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, документов, подтверждающих выплату работникам стипендии (при наличии), произведенные расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, расходы на выплату суточных в период обучения в другой местности, расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (при наличии)). Финансовый отчет должен быть оформлен на бумажном носителе, прошит и пронумерован, подписан работодателем (лицом, уполномоченным работодателем) и главным бухгалтером (бухгалтером) (при наличии) и скреплен печатью (при наличии).

По результатам рассмотрения документов Департамент в течение 3 рабочих дней со дня окончания срока проведения проверки, принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) субсидии.

Прием документов проводится с 1 октября 2020 года по 21 октября 2020 года в рабочие дни с 08.00 до 17.00 по адресу: г. Вологда, ул. Зосимовская, д. 18 (юридический адрес), фактический адрес: ул. Предтеченская, д. 19, 3 этаж, каб. 333.

Информацию об участии в региональной программе по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда можно получить в Департаменте труда и занятости населения области по телефону 8(8172) 23-00-65 (доб. 0637) - Максименкова Дарья Владимировна.


К списку



НЕ НАШЛИ НУЖНЫЙ РАЗДЕЛ?

Воспользуйтесь поиском по сайту:


Логотип

160000, г. Вологда, ул. Зосимовская, 18

При любом использовании информации с сайта обязательна ссылка на depzan.gov35.ru
По техническим вопросам обращайтесь на cit@cit.gov35.ru